Ergonomie
L’ergonomie vise à adapter les situations de travail aux capacités, aux besoins et aux contraintes des personnes qui les réalisent.
Advanxia intègre cette dimension dans l’analyse et l’amélioration des postes de travail, des processus et des organisations industrielles et logistiques.
Notre approche prend en compte les postures, les efforts physiques, les déplacements, les équipements, l’environnement de travail ainsi que les contraintes d’organisation et de production.
Notre objectif : améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels tout en favorisant l’efficacité et la qualité des opérations.
Analyse et aménagement des postes de travail
La conception d’un poste de travail doit tenir compte des tâches réalisées, des caractéristiques des utilisateurs et des contraintes de l’activité.
Les principaux points étudiés :
Les postures assises, debout et assis-debout.
Les hauteurs et les dimensions des plans de travail.
Les zones d’atteinte et les espaces de mouvement.
L’accessibilité des outils, des matières et des équipements.
Les efforts physiques et les gestes répétitifs.
Les possibilités d’alternance des postures.
Les contraintes liées à l’environnement et à l’organisation.
Notre contribution
Advanxia analyse les situations de travail et recherche des améliorations adaptées : modification des implantations, réglage des hauteurs, évolution des méthodes, réorganisation des approvisionnements ou recours à des équipements appropriés.
L’objectif n’est pas de définir un poste théorique idéal, mais de concevoir une situation de travail adaptée à l’activité réelle et à la diversité des utilisateurs.
POUR ALLER PLUS LOIN :
INRS ED131
Prévention des troubles musculosquelettiques (TMS)
Les troubles musculosquelettiques peuvent notamment affecter les muscles, les tendons et les articulations. Leur apparition peut être favorisée par la combinaison de contraintes physiques, organisationnelles et psychosociales.
Les facteurs de risque étudiés :
La répétitivité des gestes.
Les efforts importants ou prolongés.
Les postures contraignantes et leur maintien dans le temps.
Les cadences et les possibilités de récupération.
Les caractéristiques des équipements et des outils.
L’organisation des tâches et les marges de manœuvre des opérateurs.
Notre contribution
L’analyse porte sur le travail réellement effectué et associe, autant que possible, les personnes concernées.
Les pistes d’amélioration peuvent combiner des adaptations techniques, une meilleure répartition des tâches, une évolution de l’organisation et des actions de sensibilisation.
La prévention des TMS nécessite une approche globale : les équipements ergonomiques ne constituent pas, à eux seuls, une réponse suffisante.
POUR ALLER PLUS LOIN :
Manutention manuelle et port de charges
Les opérations de manutention peuvent générer des contraintes importantes pour les opérateurs, particulièrement lorsque les charges, les fréquences ou les conditions de manipulation sont inadaptées.
Les éléments analysés :
Le poids, les dimensions et la préhension des charges.
Les fréquences et les durées de manutention.
Les distances de déplacement et les hauteurs de prise ou de dépose.
Les efforts de poussée, de traction et de levage.
Les caractéristiques des espaces de circulation.
Les équipements et aides à la manutention disponibles.
L’organisation des flux et des approvisionnements.
Notre contribution
Advanxia recherche prioritairement les possibilités de suppression ou de réduction des manutentions inutiles.
Lorsque les opérations restent nécessaires, des améliorations peuvent concerner les implantations, les méthodes de travail ou la mise en place de moyens adaptés : chariots, tables élévatrices, dispositifs de transfert et aides à la manipulation.
L’objectif est de réduire l’exposition aux contraintes physiques dès la conception des flux et des postes de travail.
Notre démarche d'intervention
1. Observer l’activité réelle
Comprendre les tâches, les gestes, les déplacements, les contraintes et les adaptations mises en œuvre par les opérateurs.
2. Identifier les situations à améliorer
Repérer les facteurs de pénibilité, les difficultés opérationnelles et les situations présentant des risques.
3. Construire des solutions adaptées
Étudier différentes pistes en associant les utilisateurs et les responsables concernés.
4. Expérimenter et mettre en œuvre
Selon la mission, contribuer aux essais, à l’adaptation des équipements et à l’évolution des méthodes de travail.
5. Évaluer les résultats
Vérifier les améliorations obtenues et identifier les ajustements nécessaires.
Cette démarche privilégie la concertation et la recherche de solutions applicables dans les conditions réelles de production.
Les bénéfices pour votre entreprise
Une démarche ergonomique intégrée à l’organisation du travail contribue à :
Améliorer les conditions de travail des collaborateurs.
Réduire l’exposition aux facteurs de risques professionnels.
Faciliter la réalisation des opérations.
Améliorer l’accessibilité et l’utilisation des équipements.
Limiter les gestes et déplacements sans valeur ajoutée.
Favoriser la qualité et la régularité des opérations.
Accompagner les évolutions des postes et des organisations.
L’ergonomie constitue ainsi un levier conjoint de prévention, d’amélioration des conditions de travail et de performance opérationnelle.
Échangeons sur vos situations de travail
Vous souhaitez améliorer un poste de travail, réduire les manutentions, prévenir les TMS ou intégrer l’ergonomie dans un projet d’aménagement ?
Advanxia vous accompagne dans l’analyse des situations existantes et la recherche de solutions adaptées à votre activité.
Présentez-nous votre besoin pour identifier les premières pistes d’amélioration.