Les Organisations et compétences sont des éléments essentiels pour se démarquer de manière durable. Cette page liste différentes solutions à explorer pour obtenir des organisations encore plus tournées vers le client, une déclinaison des décisions ou une remontée des suggestions encore plus adaptée. Les compétences sont quant à elles à à faire évoluer dans l’intérêt de l’entreprise et des collaborateurs sur le cycle de vie de l’entreprise.